Система пассажирских перевозок постепенно выстраивается в Брянске. Только с начала года 269 автобусов городского автотранспортного предприятия перевезли 30 миллионов пассажиров. Но наряду с успехами существует запрос на увеличение числа водителей. Кстати, дефицит кадров испытывает и троллейбусное предприятие областного центра. Данные темы получили широкое обсуждение в мэрии.
По словам директора АТП Александра Андросенко, сейчас в рейсы выходят 382 водителя. Многие из них достигли пенсионного возраста. Предприятие испытывает потребность в молодых кадрах, тем более уровень зарплаты достойный - 65 тысяч рублей ежемесячно. Периодически происходит индексация: 1 апреля заработок вырос на 10%, а с 1 августа — ещё на 5%.
Также стороны рассмотрели вопрос доходности АТП и стоимость поездок в общественном транспорте. В частности, в горадминистрации отметили эффективность меры, предпринятой с 1 февраля, когда произошла отмена месячных проездных билетов для школьников, студентов и пенсионеров. Взамен была установлена разовая льготная цена поездки в 15 рублей. Таким образом, представители этих категорий граждан стали почти в три раза чаще пользоваться муниципальным транспортом.
На сегодняшний день проезд в автобусе обходится в 28 рублей наличными и 25 рублей в случае безналичной оплаты. В текущем году доход АТП увеличился на 20%. Одновременно отмечается рост расходов. Это связано с подорожанием бензина, запасных частей и других материалов для обслуживания машин.
По мнению главы администрации Александра Макарова, необходимо сохранить приоритет муниципального транспорта, и для этого важно сделать все необходимое.
