Троллейбусное управление в Брянске успешно решило кадровую проблему с водителями. Сегодня на 10 троллейбусных маршрутах в городе работают более ста новых машин моделей «Авангард» и «Адмирал». В прошлом году управление столкнулось с нехваткой водителей, однако ситуация была исправлена. Директор троллейбусного управления Наталья Назарова рассказала о предпринятых мерах.
Она пояснила, что была проведена широкая рекламная кампания: управление предложило новые машины, среднюю зарплату около 80 тысяч рублей и социальный пакет. Ключевым шагом стало получение лицензии на самостоятельное обучение водителей электрического транспорта. Выпущено несколько групп, и на сегодняшний день штат водителей укомплектован. Однако набор небольших учебных классов продолжается. Наталья Назарова сообщила, что студентов обучают опытные водители-педагоги на специально выделенных троллейбусах, и срок обучения составляет полгода. В течение этого периода ученики получают стипендию в размере 25 тысяч рублей.
Несмотря на успешное решение вопроса с водителями, в троллейбусном управлении имеются и другие вакансии. Требуются слесари, сварщики, электромонтёры и другие специалисты по обслуживанию подвижного состава.
